Opinión:

Hoy en día, las compras por internet han crecido exponencialmente, lo cual representa un reto para los minoristas y retailers del país que enfrentan una creciente demanda de entregas rápidas y gratuitas. Asimismo, el rápido ascenso de esta modalidad también ha traído consigo un aumento considerable en devoluciones de los productos.

IDC InfoBrief publicado recientemente, patrocinado por TIBCO, sobre las tendencias emergentes sobre datos, titulado “El uso inteligente de los datos: patrones de unificación y canalización en la economía digital”, reveló dos hechos curiosos sobre las empresas: 46% de ellas están “digitalmente angustiadas” y el 54% que se consideran «determinadas digitalmente» todavía no ha completado el trayecto que las conducen a la transformación digital.

La pandemia provocada por COVID-19 ha enfrentado a los profesionales dedicados a recursos humanos a pasar por uno de los momentos más difíciles de los que se tiene constancia. Ya sea para adaptarse a las nuevas demandas de la fuerza laboral, manejar equipos dispersos o mantener experiencias positivas de los empleados, los equipos de recursos humanos han sido los protagonistas durante esta nueva forma de vida laboral.

La pandemia por coronavirus ha traído mucho más que una emergencia global de salud. El COVID-19 ha representado cambios importantes en el día a día de cada individuo y de empresas en todo el mundo.

A medida que nos internamos cada vez más en la era del cloud computing, hay algo que sigue quedando bien en claro: no existe una fórmula mágica para la transformación digital de toda una organización.

Los videojuegos han evolucionado desde juegos de arcade para un solo jugador, consolas multijugador, hasta juegos móviles donde los jugadores pueden salir a la calle con sus smartphones para buscar personajes de realidad aumentada (AR) como Pokémon. Con el tiempo, los juegos en línea han aumentado el número de jugadores interactivos en todo el mundo. De acuerdo con NewZoo, la firma de inteligencia de dedicada a esports y videojuegos, México es, actualmente, el mayor mercado de juegos de América Latina,

Ahora que estamos en plena contingencia, las universidades deben optar por las clases en línea como la única alternativa para continuar con los procesos educativos que brindan a la población. Es importante que lo hagan de una forma ordenada para que se mantenga la calidad y sigan un proceso que les permita diseñar, implementar y evaluar los cursos que estarán impartiendo bajo este esquema. 

Mantener a los trabajadores seguros y garantizar la continuidad del negocio en estos momentos depende en gran medida en los departamentos de TI, quienes proporcionan las tecnologías de teletrabajo y colaboración que mantienen a los empleados conectados, eficientes y productivos.

Como toda la humanidad, me ha tocado vivir la dura experiencia de lo que es una pandemia. A pesar de nunca haber logrado tantos avances en ciencia y tecnología, este virus nos tomó por sorpresa y puso de rodillas al mundo en pleno siglo XXI.

El estereotipo que se tenía sobre los gamers ha quedado por completo en el pasado. Hoy en día un gamer puede ser una persona dinámica, social, exitosa y es un orgullo para ellos definirse de esta forma. Al igual que los videojuegos y su tecnología, el perfil del jugador continúa innovándose y avanzando hacia el futuro que estamos empezando a vivir.