25 ene 12.- Dell e Intel presentaron la segunda parte del estudio sobre La Evolución de la Fuerza Laboral, en donde los resultados revelan que el 86% de los empleados en México considera los horarios y herramientas de trabajo flexibles como parte importante de la productividad.
La investigación demostró que el nivel de satisfacción de los trabajadores en sus empleos es de 87% y que 57% influye en la elección de los dispositivos y horarios que van a destinar para desempeñar sus funciones.
El estudio se realizó con 8,360 personas a nivel mundial y en México participaron 1,024 encuestado de los cuales el 73% de los empleados del país tiene un empleador que ofrece libertad sobre la forma de trabajo, lo que impulsa el desarrollo de una innovación guiada por el trabajador. El deseo de los empleados en México de tener mayor dominio en la elección tecnológica para mejorar la productividad, se ve reflejado en 95% que asegura que internet y otros avances tecnológicos generan mayores oportunidades de negocio. 73% de los encuestados mexicanos han solicitado a los departamentos de informática hacer compatibles los dispositivos personales y de trabajo.
En el sector PyME de nuestro país el 78% de los trabajadores tiene a su alcance diversos dispositivos para llevar a cabo sus labores de manera más productiva, contra 66% de los empleados en las grandes empresas:
- En las PyMEs el 65% de los empleados tiene oportunidad de elegir sus dispositivos, mientras que en las grandes empresas se ve reflejado únicamente en 39%.
- En este sector el 88% de los trabajadores mide su productividad en la calidad de trabajo realizado, más que por tiempo invertido en la oficina en comparación con 84% de empresas grandes.
- El 64% de los empleados de Pymes mexicanas considera que trabajar fuera de su oficina les permite terminar más actividades laborales, a diferencia de trabajadores de grandes empresas (61%).
“En medida que las tecnologías continúan evolucionando y los mexicanos se vuelven más sofisticados en su uso, aumenta el deseo de llevar las experiencias del consumidor al lugar de trabajo para volverse más productivos”, comentó Luis Gonçalves, Director General de Dell México. Scott Overson, Director General de Intel, dijo que “los hallazgos de este estudio son el reflejo de lo que en Intel consideramos es la base de la tecnología del futuro, es decir, la adaptabilidad de los dispositivos a las necesidades de los usuarios y no al revés”
Otros de los resultados arrojados por el estudio, son:
- La Productividad medida en resultados, en número de horas en México el 80% de los empleados desean 'ser medidos por la calidad del trabajo que entregan'. Los resultados en nuestro país también demostraron que los empleados de grandes corporaciones tienen menor dificultad para completar su trabajo en las horas de oficina que en las pequeñas empresas (72% contra 67%). - El impacto de las tecnologías dominantes sobre la confianza en el lugar de trabajo arrojo que los trabajadores en México consideran ser monitoreados vía correo electrónico en 19% - Innovación impulsada por los empleados. En México encabeza la lista con 82% y el 92% de los trabajadores tiene la habilidad de acceder a sitios de internet (88% en grandes empresas y 94% en PyMEs). - La adopción de dispositivos en el lugar de trabajo, Hoy en día, 87% de los empleados mexicanos utilizan sus dispositivos para ambos usos, personal y profesional (90% se ve reflejado en empleados de PyMEs contra 73% de grandes empresas), y 78% comparte información entre los mismos.
La investigación demostró que el nivel de satisfacción de los trabajadores en sus empleos es de 87% y que 57% influye en la elección de los dispositivos y horarios que van a destinar para desempeñar sus funciones. 
